奥鹏15春北航《管理心理学》在线作业二答案

一、单选题(共10道试题,共40分。)
1.()是一个群体或一个单位的核心。
A.职工
B.工会
C.人事部
D.领导班子
正确答案:D
2.()是指领导者在领导活动的过程中,实现领导目标所获得的领导效率、效果、效益的系统综合
A.领导有效性
B.领导绩效
C.领导艺术
D.领导心理
正确答案:A
3.亚当斯提出了()。
A.期望理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.公平理论
正确答案:D

4.()是指一个企业要确定一个最高的管理权力中心,由它统一指挥整个企业的生产、经营等活动的开展。
A.分级管理
B.组织计划
C.统一领导
D.组织目标
正确答案:C
5.()即是指人与人之间相互接触次数的多少。
A.态度的相似性
B.需要的互补性
C.交往频率
D.人际吸引
正确答案:C
6.()提出了成就需要理论。
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.阿尔德弗
D.赫茨伯格
正确答案:B
7.()是指在群体规范形成后迫使成员产生顺从行为的约束力。
A.群体压力
B.从众
C.从众行为
D.群体规范
正确答案:A
8.领导绩效的高低,并不反映在领导行为的本身,而主要从被领导者的()来评定。
A.人格魅力
B.行为绩效
C.领导艺术
D.领导技巧
正确答案:B
9.()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。
A.现代品质理论
B.传统品质理论
C.近代品质理论
D.后现代品质理论
正确答案:B
10.下列哪项不是非正式群体对组织的影响?()
A.能够满足个人的一些政党心理和兴趣需要
B.有利于增强正式群体的凝聚力
C.可以协助组织和正式群体克服困难,解决难题
D.能解决组织一切问题
正确答案:D
二、多选题(共10道试题,共40分。)1. 归因的标准主要有()。
A. 客观性
B. 普遍性
C. 连续性
D.特别性
正确答案:BCD
2.领导素质的内容包括()。
A.政治素质
B.思想品质
C.作风素质
D.能力素质
正确答案:ABCD
3.预防挫折的方法主要有()。
A.调节人的需要
B.理顺人际关系
C.培养健全的人格特征
D.确定适度的抱负水准
正确答案:ABCD
4.挫折产生的环境因素主要有()。
A.人文环境因素
B.自然环境因素
C.社会环境因素
D.地理环境因素
正确答案:BC
5.强化理论具体应用的原则有()。
A.经过强化的行为趋向于重复发生
B.要依照强化对象的不同采用不同的强化措施
C.小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表述
D.及时反馈
正确答案:ABCD
6.激励的作用主要体现为()。
A.提高人们工作的自觉性、主动性和创造性
B.激发人们工作的热情和兴趣
C.解决群体的管理问题
D.激励可以使人有持久的干劲,提高工作绩效
正确答案:ABD

7.态度形成的阶段主要有()。
A.服从阶段
B.完成阶段
C.同化阶段
D.内化阶段
正确答案:ACD
8.下列哪些属于影响人际关系的因素?()
A.距离远近或空间差别
B.态度的相似性
C.需要的互补性
D.个性特征
正确答案:ABCD
9.群体压力的作用方式有:()
A.群体内成员关系的亲疏
B.从众
C.模仿
D.舆论
正确答案:ACD
10.群体决策的方法有()
A.名义群体法
B.反证法
C.特尔菲法
D.头脑风暴法
正确答案:ACD
三、判断题(共5道试题,共20分。)1.平行沟通只能在同级领导者之间进行。
A.错误
B.正确
正确答案:B
2.改变引起挫折的环境是战胜挫折的有效方法。
A.错误
B.正确
正确答案:B
3.“社会人”原文为Socialman,也称“社交人”,是指重视社会需要和自我尊重的需要,轻视物质需要与经济利益需要的人。
A.错误
B.正确
正确答案:B
4.领导者的影响力是由权力性影响力决定的。
A.错误
B.正确
正确答案:A
5.气质是一种后天习得的个性心理特征。
A.错误
B.正确
正确答案:A