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试题 1:公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
试题 2:由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势,所以即使设立了公关部的组织,也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务,这是公关公司的一项重要业务。咨询性服务是一种硬件服务。
试题 3:技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员。
试题 4:公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合,同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
试题 5:一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。
"试题 6:公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。从机构性质上看,公共关系部的首项特点应该是( )。
A. 协同性
B. 专业性
C. 自主性
D. 服务性"
"试题 7:设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则( )。
A. 自主性、服务性、专业性
B. 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性
C. 专业性、协同性、自主性、权威性
D. 规模适应性、工作针对性、整体协调性"
"试题 8:在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于( )。
A. 销售部门
B. 广告宣传部门
C. 接待部门
D. 办公室"
"试题 9:公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。目前,( )在我国组织中应用比较普遍。
A. 部门并列型?
B. 总经理直接负责型
C. 部门所属型
D. 办公室"
"试题 10:( )是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成,专门从事公共关系方面的有关咨询和公共关系活动,受具体企事业单位委托,为其开展公共关系工作提供设计方案、决策参考的社会服务机构。
A. 公共关系学者
B. 公共关系部门
C. 公共关系顾问
D. 公共咨询公司"
"试题 11:( )是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系咨询公司工作。
A. 公共关系学者
B. 公共关系部门
C. 公共关系顾问
D. 公共关系教育家"
"试题 12:气质指人的相对稳定的个性特点,表现为人的情感、认识、语言和行动中比较稳定的心理特征,它是构成公共关系人员素质的重要方面。古希腊医学专家希波克拉底将人类气质类型分为四种,分别为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。我们一般认为( )气质类型的人更适合从事公共关系工作。
A. 粘液质
B. 胆汁质
C. 多血质
D. 抑郁质"
"试题 13:优秀的公共关系人员在性格上应具备的特征是( )。
A. 公正无私
B. 开朗、有耐心、能宽容
C. 实事求是
D. 创新能力"
"试题 14:选拔和培养公关人员,是我国当前开展公共关系工作和发展公共关系事业的一项迫切任务。社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持( )的原则。
A. 因人施仁、任人唯贤?
B. 广选博择、正视能力
C. 因职寻人、确定条件
D. 取人之长、忍人之短"
"试题 15:公共关系部是一种具有服务性质的、较高层次的间接( )。
A. 管理者
B. 领导者
C. 生产者
D. 管理部门"
"试题 16:公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由其以下方面的职能决定的( )。
A. 资料储存中心?
B. 领导指挥中心?
C. 信息发布中心
D. 环境监测中心"
"试题 17:从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为( )。
A. 从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为( ADE )。
B. 总经理直接负责型
C. 部门负责型
D. 公共关系手段型"
"试题 18:公共关系公司在工作中应自觉遵守的原则有( )。
A. 遵纪守法
B. 讲求真实、准确
C. 不干涉内务
D. 不干涉内务"
"试题 19:公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容( )。
A. 实事求是
B. 公正无私
C. 勤奋努力
D. 乐于助人"
"试题 20:公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。从机构性质上看,公共关系部主要有以下( ) 的特点。
A. 领导性
B. 专业性
C. 服务性
D. 自主性"
试题 21:简述公共关系部的设置原则
试题 22:从工作方式来考察,简述公共关系部的三种组织类型及各自的优点
试题 23:阐述选择公共关系公司的标准
试题 24:说明公共关系人员应具备哪些方面的能力
试题 25:通才式的公共关系人才与专才式的公共关系人才有什么不同
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