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"试题 1：劳动关系是（?? ）
A. 用人单位与外部人员之间的关系
B. 用人单位内员工之间的关系
C. 用人单位与用人单位之间的关系
D. 用人单位与员工之间的关系"
"试题 2：根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？（?? ?）
A. 五倍工资
B. 十倍工资
C. 二倍工资
D. 他每月应得的工资"
"试题 3：劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（??? ）。
A. 6个月
B. 10个月
C. 4个月
D. 8个月"
试题 4：劳动关系的主要内容和法律特征是什么？
试题 5：简述劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的具体方法。
试题 6：劳动合同的类型有哪些？
试题 7：如何订立劳动合同？
试题 8：如何做好劳动合同管理工作？
试题 9：简述《劳动合同法》的主要内容。
试题 10：简述劳动争议调解、仲裁、诉讼的主要程序。
试题 11：劳动争议的概念和处理的原则是什么？
试题 12：解决劳动争议的具体措施是有哪些？
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