人员素质测评理论与方法

奥鹏南开14秋学期《人员素质测评理论与方法》在线作业答案 | 零号床学习笔记

奥鹏南开14秋学期《人员素质测评理论与方法》在线作业答案

2014秋南开大学《人员素质测评理论与方法》在线作业 一、单选题 1.分析练习要求参与者现把握一定量的口头或数字形式的信息,然后得出符合(A)结论。 A.逻辑的 B.实际情况的 C.客观条件的 D.真实...
3月2日 22:21
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