一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 A. 可以低于集体合同的规定 B. 不能低于集体合同的规定 C. 由劳动行政部门规定 D....

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 A. 100%的工资报酬 B. 150...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A. 按件计酬 B. 按小时计酬 C. 按天计酬 D. 按月计酬 2. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 A. 宪法 B. 行政法规 C. 地方性法规 D. 部门规章 2. 国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。 A. 工会 B. ...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 C. 劳动法的调整对...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。 A. 传统民法中独立出来的 B. 传统经济法中独...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 A. 100%的工资报酬 B. 150...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 属于特殊情况下的工资有（ ）。 A. 高温补贴 B. 科研津贴 C. 婚、丧假工资 D. 奖金 2. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 A. 劳动合同...