奥鹏2014秋福建师范大学《管理学概论》在线作业二答案

一、单选题(共35道试题,共70分。)
V
1.系统的功能不等于要素功能的简单相加,而是往往要大于各个部分功能的总和,这是系统的(D)表现。
A.动态性
B.层次性
C.开放性
D.整体性
满分:2分
2.(B)是人际关系学说的创始人。
A.法约尔
B.梅奥
C.麦克雷戈
D.泰罗
满分:2分
3.(A)是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
A.指导性计划
B.指令性计划
C.短期计划
D.长期计划
满分:2分
4.不属于现代企业经营环境的特征的是(D)
A.顾客主导
B.竞争激烈
C.变化迅速
D.生产导向
满分:2分
5.被称为“组织理论之父”的管理学家是(C)
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
满分:2分
6._D___称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
满分:2分
7.来源于组织中职位的权力是___B_
A.权力
B.职权
C.职责
D.职能
满分:2分
8.主张实行“心理革命”的管理学者是(A)
A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.欧文
满分:2分
9.马斯洛认为,人最基本的需要是(D)。
A.社交的需要
B.安全的需要
C.受人尊重的需要
D.生理的需要
满分:2分
10.对于组织来说,无论采用部门制,还是采用委员会制,中心问题是一个(B)的问题。
A.控制
B.权力
C.管理
D.结构
满分:2分
11.管理的社会属性主要取决于(C )的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
满分:2分
12.采取控制措施的基础是(C)
A.采取控制措施
B.设置监测机构
C.发现偏差
D.控制过程的反馈
满分:2分
13.人本原则强调了现代管理工作必须以(C)为中心。
A.物
B.事
C.人
D.工作
满分:2分
14.__A__又称为职位说明。
A.职务分析
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
满分:2分
15.管理幅度同管理层次成__B__
A.正比关系
B.反比关系
C.不成比例
D.不确定
满分:2分
16.通过管理者授权可以使__C__从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。
A.所有者
B.经营者
C.管理人员
D.销售人员
满分:2分
17.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者(D)的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
满分:2分
18.学术界把现代国际化管理称为(C)。
A.民族中心主义
B.国土本位主义
C.多中心主义
D.自我中心主义
满分:2分
19.(B)诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。
A.20世纪三四十年代
B.20世纪五六十年代
C.20世纪七八十年代
D.19世纪七八十年代
满分:2分
20.信息沟通准确的是(A)
A.双向沟通
B.上行沟通
C.单项沟通
D.下行沟通
满分:2分
21.制定生产计划进度图的管理学家是(A)
A.亨利•甘特
B.卡尔•巴思
C.哈林顿•埃默森
D.莫里斯•库克
满分:2分
22.指挥劳动体现了管理的哪种属性__B__
A.社会属性
B.自然属性
C.生产属性
D.物质属性
满分:2分
23.__C__又称之为垂直培训。
A.业务培训
B.职务轮换
C.提升
D.在“副职”上培训
满分:2分
24.以下不属于常见的激励方式的是(D)。
A.目标激励
B.知识产权激励
C.惩罚激励
D.直接激励
满分:2分
25.哪一项是组织设计的原则(C)。
A.增强组织的凝聚性原则
B.激励员工并为员工提供行动指南原则
C.管理层次的原则
D.目标可用作绩效标准原则
满分:2分
26.管理者通过建立(B)和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A.目标
B.愿景
C.理念
D.组织
满分:2分