奥鹏2014秋福建师范大学《管理学概论》在线作业二答案

一、单选题（共35道试题，共70分。）
V
1.系统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各个部分功能的总和，这是系统的（D）表现。
A.动态性
B.层次性
C.开放性
D.整体性
满分：2分
2.(B)是人际关系学说的创始人。
A.法约尔
B.梅奥
C.麦克雷戈
D.泰罗
满分：2分
3.（A）是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
A.指导性计划
B.指令性计划
C.短期计划
D.长期计划
满分：2分
4.不属于现代企业经营环境的特征的是（D）
A.顾客主导
B.竞争激烈
C.变化迅速
D.生产导向
满分：2分
5.被称为“组织理论之父”的管理学家是（C）
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
满分：2分
6._D___称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
满分：2分
7.来源于组织中职位的权力是___B_
A.权力
B.职权
C.职责
D.职能
满分：2分
8.主张实行“心理革命”的管理学者是（A）
A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.欧文
满分：2分
9.马斯洛认为，人最基本的需要是（D）。
A.社交的需要
B.安全的需要
C.受人尊重的需要
D.生理的需要
满分：2分
10.对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（B）的问题。
A.控制
B.权力
C.管理
D.结构
满分：2分
11.管理的社会属性主要取决于（C　）的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
满分：2分
12.采取控制措施的基础是（C）
A.采取控制措施
B.设置监测机构
C.发现偏差
D.控制过程的反馈
满分：2分
13.人本原则强调了现代管理工作必须以（C）为中心。
A.物
B.事
C.人
D.工作
满分：2分
14.__A__又称为职位说明。
A.职务分析
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
满分：2分
15.管理幅度同管理层次成__B__
A.正比关系
B.反比关系
C.不成比例
D.不确定
满分：2分
16.通过管理者授权可以使__C__从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
A.所有者
B.经营者
C.管理人员
D.销售人员
满分：2分
17.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（D）的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
满分：2分
18.学术界把现代国际化管理称为（C）。
A.民族中心主义
B.国土本位主义
C.多中心主义
D.自我中心主义
满分：2分
19.(B)诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
A.20世纪三四十年代
B.20世纪五六十年代
C.20世纪七八十年代
D.19世纪七八十年代
满分：2分
20.信息沟通准确的是（A）
A.双向沟通
B.上行沟通
C.单项沟通
D.下行沟通
满分：2分
21.制定生产计划进度图的管理学家是（A）
A.亨利•甘特
B.卡尔•巴思
C.哈林顿•埃默森
D.莫里斯•库克
满分：2分
22.指挥劳动体现了管理的哪种属性__B__
A.社会属性
B.自然属性
C.生产属性
D.物质属性
满分：2分
23.__C__又称之为垂直培训。
A.业务培训
B.职务轮换
C.提升
D.在“副职”上培训
满分：2分
24.以下不属于常见的激励方式的是(D)。
A.目标激励
B.知识产权激励
C.惩罚激励
D.直接激励
满分：2分
25.哪一项是组织设计的原则(C)。
A.增强组织的凝聚性原则
B.激励员工并为员工提供行动指南原则
C.管理层次的原则
D.目标可用作绩效标准原则
满分：2分
26.管理者通过建立（B）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A.目标
B.愿景
C.理念
D.组织
满分：2分