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1. 按（）分类，可以将团体保险分为团体人寿保险、团体年金保险、团体健康保险和团体意外伤害保险。
A. 团体性质
B. 保险期限
C. 保障范围
D. 投保的方式
2. 一般意义上“团体”是指“为了特定的目标，由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的集合体”，其具有的特点不包括（）。
A. 团体成员有共同的目标
B. 团体成员有共同的工作
C. 团体成员对团体有认同感和归属感
D. 团体内有结构，有共同的价值观
3. 团体保险的被保险人在合同签发时不得少于（）人，特定团体成员的配偶、子女、父母可以作为被保险人。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
4. 按照（）的不同，团体年金保险可分为团体非分红型年金保险、团体分红型年金保险等险种。
A. 保障期限
B. 产品设计类型
C. 投保方式
D. 保障范围
5. 团体保险相对于个人保险而言，有其自身的特点。以下不属于团体保险自身特点的是（）。
A. 风险选择的对象是团体中的个人
B. 用一份团体保险合同承保多位被保险人
C. 保费以经验费率为基础
D. 保费由投保团体负担，或投保团体与团体成员共同分担
6. 为了保证承保质量，避免逆选择的发生，保险人必须对投保团体进行筛选。团体保险风险控制的考核点不包括（）。
A. 投保团体的资格
B. 保险人的资格
C. 投保人数的规定
D. 保险金额的限制
7. “团体内的被保险人通常要求是能够正常工作的在职人员。除合同约定外，退休人员、长期病休人员一般不能作为被保险人”，这是团体保险对哪项考核点的风险控制（）。
A. 投保团体的资格
B. 被保险人的资格
C. 投保人数的规定
D. 保险金额的限制
8. 以下选项不是团体保险功能的是（）。
A. 经济补偿功能
B. 风险集中功能
C. 资金融通功能
D. 社会管理功能
9. 由于保费缴纳与保险金给付之间存在时间差，使得团体保险可以发挥其（）功能。
A. 风险分散功能
B. 经济补偿功能
C. 资金融通功能
D. 社会管理功能
10. 团体保险能提供保险金给付，并作为员工福利计划的一部分。体现的是团体保险的（）功能。
A. 风险分散功能
B. 经济补偿功能
C. 资金融通功能
D. 社会管理功能
11. 以下不属于团体保险主要核保考察因素的是（）。
A. 投保团体
B. 投保人数
C. 保险金额
D. 投保人年龄
12. 在实务操作中，当有新人填写投保申请，要求保险机构予以承保时，保险机构必须依据经验数据标准，评估确定其未来发生相应保险事故的概率，是否接近该产品的定价假设，并最终给出是否接受其投保申请及确定合理费率的风险选择过程，即被称为（）。
A. 要约
B. 承诺
C. 核保
D. 核赔
13. 在保险市场竞争日趋白热化的今天，核保工作尤其具有重要意义。以下不属于核保重要意义的是（）。
A. 通过核保工作，可以确保为单个投保客户，提供与之匹配的保险价格，该价格与其保险产品的成本保持合理平衡。
B. 通过较强的核保技术，可控的扩大承保人群范围，提供公平合理的费率，可以直接增强保险公司的竞争优势。
C. 通过核保工作开展，对危险选择识别，可以将明显的逆选择风险，阻挡在外，确保运营利润。
D. 通过较强的核保技术，可以提高保险产品定价，进而为公司创造更大的利润。
14. 依托于人身保险业务的不断发展，以及科学技术的巨大进步，20世纪初，纽约人寿保险公司推出了核保（）。
A. 分数评分系统
B. 自动打回规则
C. 自动核保规则
D. 人工核保规则
15. 通常来说，各家保险公司都有自身的核保尺度原则，但核保的基本原理具有一致性，承保的风险可分为四大类别，以下不属于四大类别的是（）。
A. 超优良组
B. 优良组
C. 标准体组
D. 拒保组
16. 根据承保的风险进行分类，（）通常是指预期死亡率或发生率明显低于平均水平，代表最低风险损失程度的人群。
A. 优良组
B. 标准体组
C. 次标准组
D. 拒保组
17. 根据承保的风险进行分类，（）是指其死亡率相对于标准体死亡率而超出一定比率以上的投保体的总称，是指危险程度较高，不能按标准费率承保，但可用附加特别条件来承保者，通常采用除外特定疾病或增加保费的方式体现。
A. 优良组
B. 标准体组
C. 次标准组
D. 拒保组
18. 根据承保的风险进行分类，（）就是那些被称为正常的，可以按照标准费率承保的人群，应达到投保人的绝大部分。
A. 优良组
B. 标准体组
C. 次标准组
D. 拒保组
19. 根据承保的风险进行分类，（）是指预期死亡率太大或损害风险因素太大，使得保险人在当时，不能以可负担的成本为其提供保障，通常给予延期观察或者拒保的结论。
A. 优良组
B. 标准体组
C. 次标准组
D. 拒保组
20. 核保考察的因素，是核保风险审核的主要内容。以下不属于个人保险主要核保考察因素的是（）。
A. 年龄
B. 性别
C. 身高
D. 职业
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