山东广播电视大学开放教育《会计案例分析》
课程考核说明（非统设课程）
第一部分 课程考核说明
会计案例分析是中央广播电视大学专科起点的本科教育会计专业开设的专业选修课，为了便于复习考试，现对课程考核有关情况作以下说明。
（一）考核对象
本课程考核对象为电大开放教育本科会计学专业的学生。
（二）考核依据
本考试说明是以山东广播电视大学会计学（本科）专业《会计案例分析》教学大纲为依据拟订的，考试命题则以本考核说明为依据。文字教材是学生学习的主要用书，是教学的主要媒体和课程考核的基本依据.本课程的所采用的文字教材是由安徽人民出版社2004年出版《会计案例研究》一书。对文字教材，学员应有较全面、较具体和详细的掌握，方法就是阅读、思考和其他同学讨论。
（三）考核方式
本课程采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。形成性考核（即学习过程考核）包括4次平时作业、参加学习小组活动和网上讨论等形式。形成性考核成绩占学期总成绩的20%。终结性考核（即期末考试），期末考试成绩占学期总成绩的80%。
（四）考核要求
“会计案例分析”是中央广播电视大学开放教育会计学专业（本科）限选课程，是在专科“企业财务管理”、“中级财务会计”、“管理会计”和“会计学原理”以及本科“高级财务会计”、“高级财务管理”、“财务案例分析”等课程的基础上，为进一步提高学生会计理论层次和专业判断能力而设置的一门专业课。要求学生在学完本课程后，能够比较全面地了解、掌握会计学的基本理论、基本方法和基本技能，并使会计理论研究与专业判断能力提升到一个更高的层面。据此，本课程的考试重点包括基本知识和应用能力两个方面，主要考核学生对会计的基本理论、现行法规的理解和案例分析能力。在各章的考核要求中，有关基本理论及案例分析能力的内容按“重点掌握、一般掌握”两个层次要求。
重点掌握：要求学生能综合运用所学的基本方法和基本技能，根据所给的条件，综合处理解决本课程涉及的业务问题及案例分析。
一般掌握：要求学生对本课程的基本知识和相关知识以及现行会计制度与法规有所了解。
（五）考试形式
形成性考核形式为平时作业、参加学习小组活动和网上讨论等形式；期末考试形式为开卷笔试。
（六）试题类型与结构及分值
试题类型大致分为客观性试题和主观性试题两大类。
1．名词解释题：考核对会计专业知识的分析判断能力。占全部试题的30％左右。
2．简答题：考核对基本概念、理论、方法的掌握及应用程度。占全部试题的30％左右。
3． 综合案例分析题：主要考核对国家财经法规和会计专业知识的掌握程度及综合分析能力。综合案例分析题中涉及计算题要求写出计算公式及主要计算过程；需要进行理论分析的则要注明相应的国家财经法规。综合案例分析题占全部试题的40％左右。
（七）答题时限
本课程考试时间为90分钟。
第二部分 复习的基本要求
1、全面、认真阅读文字教材，在系统、深刻领会教材的基本理论和方法基础上，把握住重点内容（重点内容列在后面）。复习过程要结合录像教材、直播课堂，结合网上资源等进行。
2、注意运用所学理论和方法对问题进行分析。会计案例研究是一门实践性较强的课程，会计专业的学生应注重运用这门课程中所学的基本原理对会计实践中的案例进行分析。
3、认真复习平时作业，注意总结辅导教师对自己平时作业所给的意见，结合作业讲评和交流情况加深对课程基本内容的理解和掌握。
第三部分 各章的复习范围
第一章 建立和完善货币资金管理制度
考核内容
1、货币资金的内部控制。
2、现金、银行存款和其他货币资金的管理。
3、贵阳市财政局特大贪污案的情况及其分析。
考核要求
1、了解货币资金的性质。
2、掌握货币资金内部控制制度、现金和银行存款的主要内容。
3、并对案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第二章 存货管理的新突破
考核内容
1、货币的及时性管理、供应连管理的相关知识。
2、沃尔玛公司供应连管理的基本情况及其分析。
考核要求
1、了解存货的及时性管理，理解供应链管理方法的精髓。
2、并对案例进行思考分析，提出自己的认识和看法。
第三章 加强固定资产管理促进企业持续发展
考核内容
1、固定资产的定义、性质及固定资产的各项管理内容。
2、固定资产的折旧方法、管理要点及其对上市公司的影响。
3、银河纸业股份有限公司德固定资产投资管理情况及其分析。
考核要求
1、了解固定资产的有关核算内容。
2、掌握在企业生产经营管理中加强固定资产的投资管理的具体措施。
3、并对案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第四章 债转股，郑百文起死回生
考核内容
1、企业经济活动中债务重组的定义、作用。
2、分析债务重组中的债权变股权及相关内容。
3、郑百文、信达、三联实施债务重组的情况及其分析。
考核要求
1、了解债务重组过程中的债权转股权的相关知识。
2、并对郑百文实施债务重组案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第五章 债务重组新模式
考核内容
1、企业兼并的内涵、作用、方式及兼并和被兼并方应具备的条件。
2、清华同方股份有限公司兼并江西无线电厂的情况及其分析。
考核要求
1、掌握债务重组过程中的企业兼并及相关内容。
2、 并对清华同方股份有限公司兼并江西无线电厂案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第六章 在荆棘中穿行
考核内容
1、风险投资的含义、特征和要素。
2、风险投资企业获得风险资金的步骤。
3、风险投资家投资的一般步骤。
4、风险投资中的风险及其管理措施。
5、普科特公司利用风险投资获得发展情况及其分析。
考核要求
1、了解风险投资的概念、特征和要素。
2、了解企业价值评价方法并能在实践中予以运用。
3、掌握风险投资的运作程序以及如何运作。
4、能够运用自己的只是对本章案例进行分析思考，解决一些实践中的问题。
第七章 加强费用管理提高企业经济效益
考核内容
1、费用、期间费用及成本的概念。
2、期间费用的内容及核算方法。
3、期间费用与成本的区别。
4、 SD进出口公司期间费用管理的情况及其分析。
考核要求
1、 掌握期间费用的有关概念。
2、 在结合实际工作的基础上对案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第八章 搞好资本经营科学运作，增强企业实力
考核内容
1、资本经营的内容、方式、特点和意义。
2、资本经营的基本原理、原则。
3、资本经营战略决策应考虑的因素。
4、资本经营中的财务问题和对其的思考。
5、南京鸿兴集团公司的资本扩张情况及其分析。
考核要求
1、了解资本经营及相关内容。
2、并能联系实际对案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第九章 中期报告的编制与分析
考核内容
1、合并会计报表的产生和发展历程。
2、合并会计报表的概念、特点、作用。
3、合并会计报表的编制程序、内容。
4、关联方关系、关联方交易及其披露的相关内容。
5、“活力28”1999年中期报表的情况及其分析。
考核要求
1、了解合并会计报表的概念、特点、作用等基本内容及关联方关系、关联方交易等基本知识。
2、结合实践学会编制合并报表，提高对会计报表的分析能力。
3、并能结合所学知识对本章案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第十章 会计人员管理体制的新举措
考核内容
1、会计委派制的含义、形式与作用。
2、财务总监委派制和会计中心委派制的含义与意义、委派人员的责任与权限及注意问题。
3、关于会计委派制的几个争论问题。
4、“立法主导型”会计管理模式。
5、蚌埠市教育局实行会计委派制的运作清况及其分析。
考核要求
1、了解会计委派制的基本情况、理论和争议问题以及会计管理体制的发展方向。
2、并对本章案例进行思考，提出自己的认识和看法。
第十一章 诚心为本，道德为先
考核内容
1、会计职业道德德形成、发展、作用。
2、会计职业道德与会计法律法规的关系。
3、各国会计职业道德比较以及我国会计人员职业道德的内容。
4、安然公司破产的情况及其分析。
考核要求
1、了解会计职业道德德一些基本知识。
2、掌握诚信对会计人员、审计人员以及企业的重要作用。
3、并对本章案例进行思考，提出自己的认识和看法。
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