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一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。） 得分：30
1. （ ）是整个管理系统的基础。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 综合管理者
满分：3 分 得分：3
2. （ ）是指利用非推理因素采取迂回探索的办法来激发专家创造力的特殊创新会议。
A. 头脑风暴法
B. 名义群体法
C. 德尔菲法
D. 畅谈会法
满分：3 分 得分：3
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3. （ ）是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术技能
D. 业务技能
满分：3 分 得分：3
4. 按计划的广度分类，可分为（ ）。
A. 战略计划和战术计划
B. 长期计划和短期计划
C. 综合计划和专项计划
D. 指导性计划和具体性计划
满分：3 分 得分：3
5. “把工人看成是会说话的机器，在体力和技能上受到最大限度的压榨”的是（ ）。
A. 泰勒
B. 甘特
C.
D. 吉尔布雷斯夫妇
E. 法约尔
满分：3 分 得分：3
6. 被称为管理过程之父、现代经营管理之父的是（ ）。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 甘特
满分：3 分 得分：3
7. 负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（ ）。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 综合管理者
满分：3 分 得分：3
8. 提出“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标”的是（ ）。
A. 法约尔
B. 西蒙
C. 泰勒
D. 孔茨
满分：3 分 得分：3
9. 下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（ ）
A. 经验管理理论
B. 决策理论
C. 系统管理理论
D. 权变管理理论
满分：3 分 得分：3
10. 在波士顿矩阵中，具有低增长、高市场份额特点的是（ ）。
A. 金牛
B. 明星
C. 问号
D. 瘦狗
满分：3 分 得分：3
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40
1. 在中国古代的管理思想中，比较著名的有（ ）。
A. 宗教管理思想
B. 儒家管理思想
C. 法家管理思想
D. 道家管理思想
E. 用兵之道与经营之道
满分：4 分 得分：4
2. 下列关于管理重要性的叙述中正确的有（ ）。
A. 管理是人类社会发展的必然需要。
B. 管理关系到我们每个人的切身利益。
C. 管理是资源稀缺与合理配置资源的要求。
D. 管理能更好地做事。
E. 管理能使我们正确处理管理者与被管理者的关系。
满分：4 分 得分：4
3. 学习和研究管理学原理有哪些原则？（ ）
A. 理论和实践相结合的原则
B. 学术讨论的原则
C. 相关学科横向联系的原则
D. 掌握比较研究的原则
E. 循序渐进的原则
满分：4 分 得分：4
4. 特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（ ）
A. 企业环境
B. 价值观
C. 英雄
D. 习俗和仪式
E. 文化网络
满分：4 分 得分：4
5. 目标管理的局限性主要包括（ ）。
A. 对目标管理的原理和方法阐明不够
B. 给予目标制定者的指导不够
C. 目标确定困难
D. 强调短期目标
E. 不灵活的危险
满分：4 分 得分：4
6. 计划的作用主要包括（ ）。
A. 预测未来，减少变化的冲击
B. 明确组织成员行动的方向和方式
C. 减少重叠和浪费性的活动
D. 设立目标和标准
E. 探索并拟定各种可行方案
满分：4 分 得分：4
7. 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（ ）。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 职能管理者
E. 综合管理者
满分：4 分 得分：4
8. 管理学的研究方法主要有（ ）。
A. 历史研究法
B. 比较研究法
C. 案例分析法
D. 归纳演绎法
E. 推断预测法
满分：4 分 得分：4
9. 影响决策的主要因素有（ ）。
A. 领导
B. 环境
C. 过去的决策
D. 决策者对风险的态度
E. 时间
满分：4 分 得分：4
10. 科学管理对以下哪些方面具有重要的推动作用？（ ）
A. 管理的正式研究
B. 美、英、欧洲、日本、前苏联的管理实践
C. 将车间管理推广到其他领域
D. 组织机构的研究
E. 提出经营政策和对管理的指导思想
满分：4 分 得分：4
三、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40
1. 在中国古代的管理思想中，比较著名的有（ ）。
A. 宗教管理思想
B. 儒家管理思想
C. 法家管理思想
D. 道家管理思想
E. 用兵之道与经营之道
满分：4 分 得分：4
2. 下列关于管理重要性的叙述中正确的有（ ）。
A. 管理是人类社会发展的必然需要。
B. 管理关系到我们每个人的切身利益。
C. 管理是资源稀缺与合理配置资源的要求。
D. 管理能更好地做事。
E. 管理能使我们正确处理管理者与被管理者的关系。
满分：4 分 得分：4
3. 学习和研究管理学原理有哪些原则？（ ）
A. 理论和实践相结合的原则
B. 学术讨论的原则
C. 相关学科横向联系的原则
D. 掌握比较研究的原则
E. 循序渐进的原则
满分：4 分 得分：4
4. 特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（ ）
A. 企业环境
B. 价值观
C. 英雄
D. 习俗和仪式
E. 文化网络
满分：4 分 得分：4
5. 目标管理的局限性主要包括（ ）。
A. 对目标管理的原理和方法阐明不够
B. 给予目标制定者的指导不够
C. 目标确定困难
D. 强调短期目标
E. 不灵活的危险
满分：4 分 得分：4
6. 计划的作用主要包括（ ）。
A. 预测未来，减少变化的冲击
B. 明确组织成员行动的方向和方式
C. 减少重叠和浪费性的活动
D. 设立目标和标准
E. 探索并拟定各种可行方案
满分：4 分 得分：4
7. 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（ ）。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 职能管理者
E. 综合管理者
满分：4 分 得分：4
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8. 管理学的研究方法主要有（ ）。
A. 历史研究法
B. 比较研究法
C. 案例分析法
D. 归纳演绎法
E. 推断预测法
满分：4 分 得分：4
9. 影响决策的主要因素有（ ）。
A. 领导
B. 环境
C. 过去的决策
D. 决策者对风险的态度
E. 时间
满分：4 分 得分：4
10. 科学管理对以下哪些方面具有重要的推动作用？（ ）
A. 管理的正式研究
B. 美、英、欧洲、日本、前苏联的管理实践
C. 将车间管理推广到其他领域
D. 组织机构的研究
E. 提出经营政策和对管理的指导思想
满分：4 分 得分：4
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