判断题(共15题,共30分)
开始说明：
结束说明：
1.(2分)生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。（对）
2.(2分)行政行为一经作出，不得变更和撤销。（错）
3.(2分)回扣和折扣是一回事，都是账外秘密给付。（错）
4.(2分)行政许可是一种依申请行政行为，无申请则无许可。（对）
5.(2分)在我国，只有行政机关才能成为行政主体。（错）
6.(2分)同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。（错）
7.(2分)根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼只以抽象行政行为而不以具体行政行为作为诉讼对象。（错）
8.(2分)抽象行政行为都是要式行为，即必须以书面形式作出方为有效。（对）
9.(2分)劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。（对）
10.(2分)劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期。（错）
11.(2分)行政合理性原则以行政合法性为前提。（对）
12.(2分)行政复议和行政诉讼都以开庭审理为主要方式。（错）
13.(2分)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬。（错）
14.(2分)一事不再罚原则是指对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上的行政处罚。（错）
15.(2分)如果产品缺陷造成人身财产损害，是生产者的责任，销售者有权拒绝赔偿。（错）
单选题(共15题,共30分)
开始说明：
结束说明：
16.(2分)生产者的产品责任的归责原则是（D）。
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平原则
D、严格责任原则
17.(2分)产品责任的诉讼时效为（B）。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
18.(2分)人民法院应当在行政诉讼立案之日起（C）内作出第一审判决。
A、一个月
B、两个月
C、三个月
D、六个月
19.(2分)经济法是以（C）为本位的法。
A、个人利益
B、国家利益
C、社会利益
D、群众利益
20.(2分)经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付（A）工资的标准。
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、半个月
21.(2分)以下属于特别许可的是（C）。
A、驾驶许可
B、营业许可
C、枪支许可
D、执业许可
22.(2分)享有国家行政权力，能以自己的名义行使行政职权并独立承担由此而产生的相应法律责任的组织是（B）。
A、行政法主体
B、行政主体
C、行政人
D、实行政相对人
23.(2分)我国行政法的首要基本原则是（B）。
A、行政合理性原则
B、行政合法性原则
C、行政比例原则
D、程序正义原则
24.(2分)以下属于行政强制执行的方式有（C）。
A、拘留
B、责令停产停业
C、代履行
D、罚款
25.(2分)抽奖式有奖销售最高额不得超过（C）元。
A、1000
B、2000
C、5000
D、10000
26.(2分)消费者最基本的权利是（A）。
A、保障安全权
B、知悉真情权
C、损害求偿权
D、受尊重权
27.(2分)以下不属于行政诉讼特有原则的是（D）。
A、复议选择原则
B、诉讼不停止执行原则
C、合法性审查原则
D、公开原则
28.(2分)以行政主体的主观参与程度为标准，可以把行政行为分为（D）。
A、内部行政行为与外部行政行为
B、抽象行政行为与具体行政行为
C、作为行政行为与不作为行政行为
D、羁束行政行为与自由裁量行政行为
29.(2分)以下属于抽象行政行为的是（C）。
A、行政许可
B、行政奖励
C、制定行政法规
D、行政处罚
30.(2分)以下属于《产品质量法》里的产品有（C）。
A、初级农产品
B、石油
C、服装
D、建筑工程
多选题(共20题,共40分)
开始说明：
结束说明：
31.(2分)行政法主体包括（BCD）。
A、行政行为
B、行政主体
C、行政人
D、行政相对人
32.(2分)下列属于假冒或仿冒行为的是（ABCD）。
A、假冒他人注册商标
B、假冒知名商品包装
C、假冒他人企业名称
D、假冒他人认证标志
33.(2分)商业秘密具有（ABD）等特征。
A、秘密性
B、价值性
C、实用性
D、保密性
34.(2分)以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（AB）。
A、培训服务期约定违约金
B、在竞业限制约定中约定违约金
C、加班加点中约定违约金
D、在试用期约定违约金
35.(2分)以下属于行政复议的原则的有（ABD）。
A、一级复议原则
B、复议期间不停止执行原则
C、调解原则
D、不适用调解原则
36.(2分)消费者权益保护法中损害求偿权的主体可以是（ABCD）。
A、直接购买的消费者
B、使用商品的消费者
C、因为商品质量而受到人身、财产损害的第三人
D、接受服务的消费者
37.(2分)我国行政法具有下列哪些特征（ABCD）。
A、表现形式的分散性
B、调整对象的确定性
C、内容的广泛性
D、地位的相对独立性
38.(2分)消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决（ABCD）。
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
39.(2分)产品责任的主体包括（AD）。
A、产品的生产者
B、产品的运输者
C、产品的购买者
D、产品的销售者
40.(2分)行政相对人享有的权利包括（ABCD）。
A、行政参与权
B、获得保护权
C、行政监督权
D、获得赔偿权
41.(2分)关于竞业限制的表述正确的是（AB）。
A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C、竞业限制期限不得超过一年
D、竞业期内不可以就业
42.(2分)以下哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（ABCD）。
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未依法为劳动者缴纳社会保费的
D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
43.(2分)行政合理性原则要求（ABCD）。
A、行政行为符合法定目的
B、行政行为出于合法动机和考虑
C、行政行为内容客观公正
D、行政行为内容适度
44.(2分)我国《反垄断法》禁止的垄断行为有（ACD）。
A、垄断协议
B、经营者集中
C、滥用市场支配地位
D、行政垄断
45.(2分)消费者在展览会、租赁柜台购买商品或者接受服务受到损害的，可以向（ABC）要求赔偿。
A、销售者或服务者
B、展览会举办者
C、柜台出租者
D、生产者
46.(2分)行政行为的法律效力主要包括（ABD）。
A、拘束力
B、确定力
C、影响力
D、执行力
47.(2分)行政行为的合法要件包括（ABCD）。
A、主体合法
B、内容合法
C、权限合法
D、程序合法
48.(2分)关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（AD）。
A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B、同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C、试用期不包含在劳动合同期限内
D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
49.(2分)以下属于行政处罚种类的有（AD）。
A、拘留
B、拘役
C、罚金
D、罚款
50.(2分)以下哪些案件不属于行政诉讼的受案范围（ABCD）。
A、国防、外交等国家行为
B、行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
C、行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定
D、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政
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