国开考试 第482页
排序
国开公共部门人力资源管理第三次形成性考核答案
（）采用的是品位分类方法。: 美国; 英国; 法国; 日本 （）基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。: 马尔可夫...
国开公共部门人力资源管理第二次形成性考核答案
围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自选其一）： 1、理论联系实际讨论公共部门应如何提高人力资本。 2、理论联系实际讨论如何做好人力资源规划。 3、理论联系实际讨论我国如何进行公务员分类改革...
国开公共部门人力资源管理第一次形成性考核答案
案例一：美国政府的人才战略 二战以后，美国之所以能够在经济上取得巨大的成就,成为当今世界头号发达国家,在一定程度上得益于其宏观层面的人才资源开发。这些对包括中国在内的发展中国家具有借...
