一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A. 劳动合同签订地 B. 用人单位注册地 C. 劳动者所在地 D. 劳动合同履行地或用人单位所在地 2....

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A. 3个月 B. 5个月 C. 7个月 D. 8个月 2. 劳动保障监察员...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（ ）。 A. 4年 B. 3年 C. 2年 D. 1年 ...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。 A. 2人 B. 3人 C. 4人...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A. 按件计酬 B. 按小时计酬 C. 按天计酬 D. 按月计酬 2. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 特殊就业群体人员不包括( )。 A. 妇女 B. 残疾人 C. 儿童 D. 少数民族人员 2. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 A. 可以低于集体合同的规定 B. 不能低于集体合同的规定 C. 由劳动行政部门规定 D....

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 属于特殊情况下的工资有（ ）。 A. 高温补贴 B. 科研津贴 C. 婚、丧假工资 D. 奖金 2. 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 A. 宪法 B. 行政法规 C. 地方性法规 D. 部门规章 2. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A. 按件计酬 B. 按小时计酬 C. 按天计酬 D. 按月计酬 2. 我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 A. 每半...

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际...