1 (单选题)(态度)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 2 (单选题)(工作满意度)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 3 (单选题)最早提出组织承诺的是...

第1题: 按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算(  )A小型会议第2题: 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的(  ))C议题第3题: 不属于书面形式的会议通知的是(  )A电话通知第4...

第1题:  广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的简称 )。第2题:  长期的人力资源规划一般在( 五年)以上。第3题:  在企业中，( 直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式...

职业技能实训《办公室管理》参考答案 职业技能实训《管理学基础》参考答案 职业技能实训《行政组织学》参考答案 职业技能实训《个人与团队管理》参考答案 职业技能实训《人力资源管理》参考答案...

第1题:  企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的(  )的谋划与方略。 -----（A）总体性和长远性 第2题:  当整个行业日趋成熟时，行业成长变(  )，导致为了...

1   (单选题)下列属于狭义上的行政组织的是（政府）。 2   (单选题)在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（法老）。 3   (单选题)在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（...

第1题:  企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的(  )的谋划与方略。 -----（A）总体性和长远性 第2题:  当整个行业日趋成熟时，行业成长变(  )，导致...

1    (单选题)(态度)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 2    (单选题)(工作满意度)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 3    (单选题)最早...

第1题:  广义的人力资源规划实质上是( 所有人力资源规划的简称 )。 第2题:  长期的人力资源规划一般在( 五年 )以上。 第3题:  在企业中，( 直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形...

1    (单选题)下列属于狭义上的行政组织的是（政府）。 2    (单选题)在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（法老）。 3    (单选题)在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的...

第1题:  按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算(  )A小型会议 第2题:  会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的(  ))C议题 第3题:  不属于书面形式的会议通知的是(  )A电话通...