适用专业：行政管理
文档字数：6000个字，共9 页
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摘要
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，如今随着事业单位的不断转型和改革,许多事业单位开始尝试运用绩效考核制度管理规范员工的工资业绩,以此制定统一的标准，并进行统一考核。绩效考核是人力资源管理的一项核心职能，加强绩效考核问题研究也是事业单位人事部门急需解决的一项重要任务。本文介绍了章丘广播电视台绩效改革的成功案例,并分析了目前事业单位绩效中存在的问题，针对这些问题，从对绩效考核的认识及思想观念、组织领导、方式方法和结果使用上提出对策建议。
关键词:事业单位；绩放考核工作 ；绩效评估；行政管理体制；优化
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