适用专业：工商管理
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摘 要
自改革开放以来中国的家族企业已经经历了37个年头。但是，随着第一代企业创始人的慢慢退出，如何使企业在未来的市场竞争中处于不败之地、如何使企业的继承者能够延续第一代创始人的辉煌，已经成为摆在企业家们面前急需解决的问题。可以预测在未来的5至10年内，将是我国家族企业继承的高峰期。本文主要简单的介绍了本研究的背景及意义以及相关概念的界定，在对我国家族企业传承过程中出现的问题以及原因研究的基础上，借鉴学习国外家族企业成功继承的经验,最后，从完善传承计划、建立协调机制、优化管理团队等角度为我国家族企业的顺利传承提供几点建议和对策。
关键词：家族企业；继承问题；传承计划；对策
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