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国家开放大学《电子政务基础》形考任务1-4答案
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国家开放大学《电子政务基础》形成性考核(四)答案
考核内容:学完了这门课程,相信你已经了解和掌握了电子政务的基本知识,对电子政务有了系统的认识,那么现在请你结合所学理论和知识,谈一谈你所在城市的政府数字化公共服务建设情况并给出建议...
国家开放大学《电子政务基础》形成性考核(三)答案
数字化公共服务 “互联网+政务服务” 政府信息资源 恶意程序 区块链 简述数字化公共服务的特点。 简述“互联网+”环境下政府服务模式转变的动因。 简述政府信息资源管理的功能。 简述政府信息公...
国家开放大学《电子政务基础》形成性考核(二)答案
从课程端提供的文献阅读包中选择1篇或几篇文章进行阅读,写一篇文献阅读笔记。 考核形式及要求:撰写一篇不低于1000字的阅读笔记。 评分标准:优秀的标准(100>X≥90)阅读笔记准确捕捉阅读材...
国家开放大学《电子政务基础》形成性考核(一)答案
以下三个讨论题目,三选一。1、中国电子政务的发展趋势。2、“互联网+”环境下政府服务模式转变的动因。3、新技术环境下电子政务发展环境面临的变革。 考核形式及要求:从以上3个题目中,选择一...
国家开放大学电大《个人与团队管理》形考任务1-10答案
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国家开放大学《个人与团队管理》形考任务10答案
1. 领导者与管理者是有区别的,领导者主要注重( )。A. 执行和实施计划B. 监督变革,识别计划执行过程中的偏差、解决问题C. 激励和鼓舞D. 准备具体的计划和预算 2. 马总作为某集团的董事...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务9答案
1. 关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是( )。A. 低层次的需求在所有需求中最重要B. 高层次的需求在所有需求中最重要C. 只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求D...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务8答案
1. 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。A. 制定组织的整体目标和战略B. 在部门和团队之间分解主要的目标C. 行动计划由团队成员自己决定D. 定期检查实现目标的进展情况,并...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务7答案
1. 某公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的( )步骤。A. 同意发展目标B. 明确发展需求C. 计划学习和支持D. 检查目标 2. 关于发展循环周期,说法...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务6答案
1. 团队根据不同的分类标准,有不同的类型。小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于( )。A. 自我管理型团队B. 领导型团队C. 日常工作团队D. 项目团队或特别工作团...