【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 题目1：具有内耗性特征的资源是（ ）。 题目2：一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。 题目3：...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 题目1：（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 题目2：工作流程中不可分解的最小单元指的是（）。 题目3：（）...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 题目1：根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（ ） 题目2：依据调查的组织者不同，薪酬调查可以分为（ ） 题目3：依据调查的具体内容和对象不同...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 题目1：企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（ ）原则。 题目2：根据 《劳动合同法》的（ ），劳动合...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 1. 企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（ ）原则。 A. 合法 B. 公平 C. 平等自愿 D. 协商一致 2. 根...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 1. 根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（ ） A. 正式调查和非正式调查 B. 商业性调查、专业性调查和政府调查 C. 薪酬市场调查和员工薪酬满意...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 1. （）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A. 工作分析 B. 员工招聘 C. 工作设计 D. 员工培训 2. 工作流程中不...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】 1. 具有内耗性特征的资源是（ ）。 A. 矿产资源 B. 人力资源 C. 自然资源 D. 机器设备 2. 一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能...

国开电大人力资源管理形考任务一答案

国开电大人力资源管理形考任务二答案

国开电大人力资源管理形考任务三答案