国开电大人力资源管理形考任务一答案

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1．第7题 （ ）是衡量组织文化本质特征的重要手段。 A.组织风尚 B.组织文化维度 C.组织精神 D.组织价值观念 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第8题 人力资源管理制度建设的基本思想...

国开电大人力资源管理形考任务四答案

国开电大人力资源管理形考任务二答案

配伍题 A.人本管理 B. 工作分析 C.薪酬 D.就业指导 E.社会保障制度 F.是指由专门的就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求职业发展的咨询指导过程。 G.是通过收集信息...

国开电大人力资源管理形考任务三答案

第 1 题 : 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限 () 。 第 2 题 : 《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定 () 。 第 3 题 : 小张和单位签订了一个二年期劳动合同，单位要求试用期限为...

中央广播电视大学2012—2013学年度第二学期“开放专科”期末考试 2013年7月   试卷代号：2195     人力资源管理 试题 答案地址：http://www.botiku.com/thread-7413-1-1.html 一、单项选...

人力资源需求是由社会消费引起并派生出来的需求，因此，人力资源需求是一种 A.派生需求 B.内在需求 C.经济需求 D.社会需求 标准答案：A 绩效管理系统的基础是（）。 A.绩效标准界定 B.绩效结果...

一、单选题（共10道试题，共40分。） 1.考评对象的基本单位是() A.考评要素 B.考评标志 C.考评标度 D.考评标准 ------选择：A 2.从（）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已不能适应当时的...