人才培训与开发管理

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务1-4答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务1-4答案

国家开放大学人才培训与开发管理形考任务1-4答案,国开人才培训与开发管理形考答案,国开人才培训与开发管理形考任务答案,人才培训与开发管理形考任务一答案,人才培训与开发管理形考任务二答...
3月3日 12:40
0272131
国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务一答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务一答案

员工培训与开发 企业培训 员工培训与开发信息系统 培训文化 构建员工培训与开发信息系统的目的是( )。A. 有利于保存数据B. 便于维护系统C. 有利于过程控制D. 有利于盈利 培训的日常运营管理工...
3月2日 08:00
0189110
国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务二答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务二答案

培训需求及培训需求分析 培训风险 在职培训(OJT) 角色扮演(培训方法中) 行为模仿 多媒体培训 电脑化指导 工作轮换 企业外培训 培训预算原则的内容除了速度性、准确性还包括( )。A. 计划性B...
3月2日 07:00
0268125
国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务三答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务三答案

非正式评估 建设性评估 达度评估法 培训制度 培训课程的内涵 自营培训 衡量评估对象达到客观标准的程度,并依照其程度分出高低等级来决定取舍的方法是( )。A. 问卷调查法B. 观察法C. 讨论法D....
3月1日 20:55
0178134
国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务四答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务四答案

企业培训师 职业生涯发展 职业选择 员工职业发展规划 职业管理'6. ( )曾经说过,没有一个管理者是天生的。A. 菲利普B. 迈克菲勒C. 德鲁克D. 韦伯''7. 一名优秀的企业内部培训师,必须是运用(...
3月1日 20:54
0226182