人才培训与开发管理

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务1-4答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务1-4答案

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3月1日 20:59
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国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务三答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务三答案

非正式评估 建设性评估 达度评估法 培训制度 培训课程的内涵 自营培训 衡量评估对象达到客观标准的程度,并依照其程度分出高低等级来决定取舍的方法是( )。A. 问卷调查法B. 观察法C. 讨论法D....
3月1日 20:55
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国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务四答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《人才培训与开发管理》形考任务四答案

企业培训师 职业生涯发展 职业选择 员工职业发展规划 职业管理'6. ( )曾经说过,没有一个管理者是天生的。A. 菲利普B. 迈克菲勒C. 德鲁克D. 韦伯''7. 一名优秀的企业内部培训师,必须是运用(...
3月1日 20:54
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