员工劳动关系管理

国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务1-4答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务1-4答案

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3月2日 09:10
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国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务1答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务1答案

劳动关系中的劳动具有特定内涵,下列哪一个选项属于劳动关系所指的劳动( )。A. 军人的军工劳动B. 家庭成员的家务劳动C. 以职工(雇工)身份从事的劳动D. 个体劳动者的劳动 用人单位未在用工的同...
3月2日 09:00
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国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务2答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务2答案

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当由( )以上职工代表或者职工出席。A. 二分之一B. 三分之一C. 三分之二D. 四分之三 协商形成一致意见的集体合同草案,应当提交职工代表大会( )...
3月2日 08:50
0302106
国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务3答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务3答案

下列情形中,不属于劳动争议的是( )。A. 确认劳动关系发生的争议B. 因用人单位支付工资发生的争议C. 因社保经办机构拒绝发放养老金发生的争议D. 用人单位解除劳动合同发生的争议 下列情形中,...
3月2日 08:40
0266144
国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务4答案 | 零号床学习笔记

国家开放大学《员工劳动关系管理》形考任务4答案

以下不符合和谐劳动关系中内容的选项是( )。A. 劳动者权利、利益得到较高层次的实现B. 劳动关系协调机制比较完善,劳资双方基本认同C. 劳动争议处理机制健全D. 建立工会,工会主席与企业有较...
3月2日 08:30
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