排序
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务10答案
1. 领导者与管理者是有区别的,领导者主要注重( )。A. 执行和实施计划B. 监督变革,识别计划执行过程中的偏差、解决问题C. 激励和鼓舞D. 准备具体的计划和预算 2. 马总作为某集团的董事...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务9答案
1. 关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是( )。A. 低层次的需求在所有需求中最重要B. 高层次的需求在所有需求中最重要C. 只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求D...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务8答案
1. 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。A. 制定组织的整体目标和战略B. 在部门和团队之间分解主要的目标C. 行动计划由团队成员自己决定D. 定期检查实现目标的进展情况,并...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务7答案
1. 某公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的( )步骤。A. 同意发展目标B. 明确发展需求C. 计划学习和支持D. 检查目标 2. 关于发展循环周期,说法...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务6答案
1. 团队根据不同的分类标准,有不同的类型。小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于( )。A. 自我管理型团队B. 领导型团队C. 日常工作团队D. 项目团队或特别工作团...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务5答案
1. 组织的运作过程指的是( )。A. 满足客户的需求B. 准备组织运行所需的资源C. 组织在生产产品或提供服务时所采用的方式D. 如何保证组织有效的运行 2. “员工选拔、薪酬福利、人力资源规...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务4答案
1. 关于会议协调,说法正确的是( )。A. 会议协调工作能够束缚参会者,使他们不能畅所欲言B. 会议协调工作限制了人们的思维C. 会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行D. 如果会议...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务3答案
1. 在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,不属于沟通五要素的是( )。A. 目的意图B. 沟通对象C. 备忘录D. 时间安排 2. 在考虑谁是你的沟通对象的时候,不在考虑范围的是...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务2答案
1. 关于活动跟踪表,正确的步骤是( )。A. 对有效性进行分析之后,详细记录每项活动B. 活动跟踪表的最后一步是记录活动的起止时间C. 活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来D...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1答案
1. 关于目标,说法正确的有( )。①设定目标要切合实际;②思考目标的过程就是确认自身价值的过程;③思考目标的过程就是增强自信心的过程;④目标让人不断受到激励和鞭策;⑤在头脑中确定...
国家开放大学电大24秋《个人与团队管理》形考任务10答案
1. 与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括( )。A. 执行和实施计划B. 确定愿景及实现愿景的策略C. 激励和鼓舞D. 影响和激励人们实现目标变革2. 李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官...