一、判断题（共 40 道试题，共 40 分。） 1. 人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（ ） A. 错误 B. 正确 2. .职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济...

一、判断题（共 40 道试题，共 40 分。） 1. 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（ ） A. 错误 B. 正确 2. 古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是...

一、判断题（共 40 道试题，共 40 分。） 1. 现代心理学研究表明，及时激励的效度为80％，滞后激励的效度则为70％。（ ） A. 错误 B. 正确 2. 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过...

讨论主题 专题讨论 讨论内容 考核形式：小组讨论 考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一） 1、理论联系实际讨论公共部门应如何提高人力资本。 2、理论联系实际讨论如何做好人...

一、案例分析题（共 1 道试题，共 100 分。） 1.案例二：加州大学聘走浙大下岗博士 据《浙江经济报》报道，就在A省政府即将赴美国引进海外人才之际，A省第一位脑外科博士郭某失业了。1998年12月...

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一、案例分析题（共 1 道试题，共 100 分。） 1.案例三：如何抉择？ 美国的一个县期望通过其周边城市向该县所有居民提供自来水服务的方式，满足公众的需要。这将势必要求提升众多县政府雇员的工...

一、填空题 题目1 1． 2．设在处连续，则 3．曲线在的切线方程是___________________. 4．设函数，则 5．设，则  二、单项选择题（每小题2分，共10分） 题目2 当时，下列变量为无穷小量的是（ ...

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一、判断题（共 20 道试题，共 100 分。） 1. 焦点是团体目前正在发生的事，是工作者和成员在团体某一个阶段的关注点。 A. 错误 B. 正确 2. 对于任务性或社会行动性的团体，焦点停留在某个人身...

一、单项选择题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 深化焦点主要运用在团体的（ ）。 A. 初始期 B. 中期 C. 结束期 D. 评估期 2. 如果是成长性、治疗性或支持性团体，将焦点放在某个人身上的时间...